El impacto del avance tecnológico en el área de recursos humanos es cada vez más visible. ¿Cuál es el uso que tiene el Big Data y la inteligencia artificial? ¿En qué áreas de RRHH se utiliza y qué mejoras conlleva?
El Big Data está siendo utilizado por empresas reconocidas- Google, Airbnb, Netflix y Amazon- para recoger datos sobre sus clientes y poder ofrecer servicios y productos personalizados.
En el artículo del blog de Talent Street-Equipos & Talento explico como ha repercutido la introducción de la tecnología en los procesos de selección y la experiencia del empleado.
Leave A Comment